01★劳动争议

◆劳动合同聘用合同撰写、修改

◆对企业内部劳动规则或者员工手册合规审查

◆处理企业兼并收购以及改制过程中的人员情况尽职调

查，设计人员安置和成本方案

◆处理企业减员计划和方案

◆参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定

◆代理企业参加劳动争议仲裁和诉讼活动

◆进行员工法律知识培训，提高员工的法律意识

◆根据劳动部门认定提请劳动能力鉴定，按《工伤保险条例》的规定及伤残鉴定结果做出相应处理

02★交通事故

◆法律咨询：为交通事故当事人解答法律问题，包括计算赔偿数额、确定赔偿主体、确定赔偿责任、制定诉讼策略

◆参与公安机关交通事故处理

◆代理伤残鉴定

◆代理民事诉讼